O prefeito Silas Costa Pereira, em apenas 8 meses de governo em Lavras, vem cumprindo uma das promessas de sua então campanha: valorizar o servidor efetivo municipal, aquele que entrou na Administração através de concurso público. Assim que tomou posse, preencheu vários dos principais cargos comissionados existentes no Plano de Cargos e Salários da Prefeitura, inclusive assessores e as secretárias da Cultura e da Educação, justamente com servidores concursados, que são maioria. E apesar de ter encontrado o caixa do município em petição de miséria, definiu como prioridade os esforços para manter em dia o pagamento de todos os servidores, bem como fazer o mais rápido possível os acertos e rescisões de pessoas em regime de contrato, que a lei obriga ser por tempo determinado. A Prefeitura Municipal de Lavras é a maior empregadora da cidade, com mais de 3.000 funcionários, entre efetivos e contratados, e a movimentação financeira que essas pessoas fazem com seus salários na economia lavrense é extremamente importante. Por isso, temos de reconhecer que, ao valorizar e olhar com atenção e respeito os servidores municipais, o prefeito Silas Costa Pereira ganha pontos e demonstra a sensibilidade e preocupação de sua administração com o fator humano em primeiro lugar.